Январь
Пн   4 11 18 25  
Вт   5 12 19 26  
Ср   6 13 20 27  
Чт   7 14 21 28  
Пт 1 8 15 22 29  
Сб 2 9 16 23 30  
Вс 3 10 17 24 31  






Белорусские наниматели боятся беременных и пожилых женщин

Молодая - потенциально «в положении»

Эксперты попытались ответить на вопросы, существует ли в стране проблема гендерной дискриминации в трудовом поле и как законодательство защищает права женщин.

«У работодателей есть определенные предубеждения, и они рассматривают молодых женщин, как потенциально беременных. Я бы даже сказала, что есть некоторая декретофобия», - заявила в ходе круглого стола председатель правления международной общественной организации «Гендерные перспективы» Ирина Альховка.

Она подчеркнула, что на государственном уровне много говорится о поддержке материнства и детства, но наниматели исходят не из государственных интересов, а из интересов предприятия.

Кроме того, по ее словам, существует проблема трудоустройства женщин в возрасте старше 45 лет. Хотя работники в возрасте обладают значительным опытом, но многие женщины, потеряв работу, потом не могут устроиться по специальности и вынуждены переучиваться.

Термина «сексуальное домогательство» нет

Эксперты также затронули проблему сексуальных домогательств к женщинам на рабочем месте.

«В законодательстве нет термина 'сексуальное домогательство на рабочем месте', и привлечь к ответственности по такой формулировке практически невозможно. Есть общие статьи, которые направлены на защиту человека от ущемления прав и интересов в этой сфере, но необходима статья, которая бы непосредственно подводила к трудовым отношениям», - сказала адвокат Лариса Тарасевич-Бурак.